隆达公司党委召开2020年第十二次书记例会
党建引领 改革创新 统筹谋划“十四五”高质量发展
隆达公司党委召开
2020年第十二次书记例会视频会
12月31日，隆达公司党委召开2020年第十二次书记例会视频会，党委书记、董事长张德华主持会议并讲话。党委副书记、总经理董淳，党委副书记、工会主席袁和君，纪委书记艾德斌、副总经理俞鲜阳、李向东在主会场出席会议。此次会议共设六个分会场，各直属企业党组织书记、经理、党组织副书记、总部中层干部及有关人员参加了会议。
会上，袁和君通报了隆达公司2020年度企业全面从严治党检查情况；董淳分析了隆达公司2020年经济运行总体情况，部署近期重点工作；张德华传达了一轻控股工作会有关精神，并就此提出三点工作要求，第一，各企业要坚持问题导向，认真落实全面从严治党检查组提出的整改建议，对能立即整改的问题要做到即知即改、立行立改。不能立即整改的，要制定整改计划和措施，2021年1月完成整改，并上报整改报告。第二，各单位要认清当前全面从严治党形势任务，严格按照全面从严治党主体责任要求，层层压实责任，注意不能犯原则错误、低级错误和重复错误。第三，各企业结合实际，坚持“二十字方针”，准确把握“十个结合”原则，认真落实“补短板、强弱项、严管理、抓落实”十二字工作要求，各单位党组织要履行“把方向、管大局、保落实”的工作职责，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展促进“十四五”良好开局。
会议指出，2020年较好地完成了各项经济指标和工作任务，实现了年初疫情严重时期提出的“经济数据不能太差、重点工作要有新突破”和“把问题点转化为创新点、增长点、稳定点”的工作目标，各企业都取得了具有历史贡献和历史记忆的工作突破。2021年要重点做好风险防控、集中管理、结构调整、转型升级、党建保障、高质量发展、以抗疫精神化解不确定风险等七个方面工作，保持好隆达的整体稳定与稳中求进发展态势。即将跨入“十四五”新阶段，隆达公司要按照高质量发展要求，统筹谋划隆达的“新发展定位、新发展格局、新发展理念、新工作体系、新经营业绩”，每个企业要站在隆达的全局高度，深度思考2020年的得失、感悟，系统总结“十三五”期间的成绩与短板，深度研究“十四五”期间要下决心解决好的问题、要实现的新业绩、要取得的新发展地位。
会议强调，2021年工作的指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市委市政府重大战略部署和国资委工作要求，按照一轻控股“效率是核心、创新是动力、人才是关键、党建是保障”二十字方针，坚持高新技术·创意服务特色产业方向，加快解决“小散弱”企业布局问题，加快布局园区开发与运营管理主业，加快构建“高精专”经济结构，加强风险防控体系建设和专业队伍建设，在“去低控高”与“集中管理”上下功夫，以减量发展和创新发展促进隆达高质量发展。
会议最后张德华代表隆达公司党委和班子成员，感谢全体职工的共同努力，祝愿隆达公司及全体职工2021年新年新气象、新年新成绩、新年更健康，以优异的成绩向建党100周年献礼。
（党委办公室供稿）