隆达公司慰问春节留京职工劳动模范和临时困难职工
隆达公司慰问春节留京职工
劳动模范和临时困难职工
春节期间，隆达公司工会对春节留京职工、劳动模范和临时困难职工进行了慰问。
春节前，为全面落实北京市新冠肺炎疫情防控工作领导小组部署要求，隆达公司工会向全系统职工发出倡议，鼓励广大职工留京过年、非必要不离京。公司工会精心筹划，统一部署，在全系统开展了“我在北京过大年”非京籍留京职工慰问活动，为留京职工发放慰问品，组织留京职工过大年。各级工会根据留京职工人数结合企业实际,用实实在在的温暖关爱留京过年的职工,让留京过年“年味”不打折。印包公司工会向每名职工发出《致印包集团职工的一封信》，为留京职工准备暖心大礼包，节日期间开放“职工之家”“暖心驿站”；有色所组织留京职工观春晚；塑研所通过发放过节补贴、慰问品、购置年货为留京职工送去关爱。
一位劳模一面旗帜，一份关爱一份力量。过年了，工会“娘家人”心系劳模，隆达公司党委副书记、工会主席袁和君到达博公司慰问北京市劳动模范杜连民同志，为他送上鲜花和慰问金，并带来了一轻控股公司党委和隆达公司党委的亲切问候和美好祝福，全系统各级工会通过“线上线下”走访慰问劳模。
隆达公司工会在为留京过年职工做好服务的同时，对全系统临时困难职工开展了以线上为主的“送温暖”活动。给临时困难职工发去了《慰问信》，通过快递、银行送去了慰问品和慰问金。各企业结合实际开展了形式多样的帮扶和慰问，雪花公司选择通过视频、电话、快递寄送慰问品等形式对临时困难职工进行慰问；北泡公司通过电话、微信给职工拜年慰问，并将慰问品快递送到他们手中；皮革公司工会看望因病致困的临时困难职工，并送去慰问金及问候。
隆达公司各级工会坚持用心用情慰问留京过节职工和劳动模范，开展临时困难职工的帮扶活动，慰问留京过年职工496人，为112名劳模发放慰问金，对350名临时困难职工进行了帮扶。