隆达公司党委召开2021年第四次书记例会
优化思路 抓好落实 以优异成绩庆祝建党100周年
隆达公司党委召开
2021年第四次书记例会
4月16日，隆达公司党委召开2021年第四次书记例会，党委书记、董事长张德华主持会议。党委副书记、总经理董淳，党委副书记、工会主席袁和君，纪委书记艾德斌，副总经理俞鲜阳、李向东出席会议。
会上，部署了庆祝“建党100周年”主题系列活动；分析一季度经济运行情况，并部署下一步重点工作。张德华就此提出三点工作要求，第一，各单位党组织在开展庆祝“建党100周年”各项工作时，重点要在学习到位、讲好党课、办实事和出改革创新成果上下功夫。第二，隆达公司一季度整体工作符合预期，当前形势依然严峻，各企业要坚持底线思维和系统思维，做好突发不确定因素的应对措施，努力实现“经营业绩历年最好，改革创新成果历年最多，管控体系建设历年最实，团队建设历年最强”四大工作目标，确保企业每年都有新亮点和新增长点。第三，各企业要认真学习《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导意见》文件精神，明确经营团队主要责任是抓落实、严管理、控风险、保业绩，书记例会每年研究2次经济工作，经理层可安排经济运行分析会。
张德华解读了《2021年度企业违规经营投资行为自查要点》，并提出八点要求：一是按制度规定办事。二是按市场价格采购。三是严格按照公允完备的合同抓好执行。四是按照“亲”和“清”的要求与客户交往，最大限度远离低端客户。五是按照规范投资和要求管理。六是按照制度流程收付资金。七是按新要求强化法律执行。八是按要求把住出租价格和薪酬管理的关口。
会议最后，张德华就切实抓好工作落实到位提出四点工作要求。一是结合新形势新要求持续优化工作思路。各企业党组织要结合自身发展特点，从持续优化工作思路中找准主攻方向，制定工作清单，持续推动基础性工作，持续抓好工作落实到位。二是强化安全发展持续推动基础性工作。坚决守住安全发展底线，提高站位，立足问题点转化为增长点、创新点和稳定点，尽快登陆未来工作的“安全岛”。三是强化理论与实践结合持续抓好理论学习。各级企业党组织要按照一轻控股党委要求认真组织好党史学习教育，特别是要切实抓好理论中心组学习，在提高政治能力、学习能力、创新能力、自律能力上下功夫、出成效，加快推动隆达公司从整体稳定向稳定发展与高质量发展转变。四是强化职责分工持续抓好工作落实。抓落实的关键是“到位”，各企业要做到党委和经理层职责分工明确，术业有专攻有业绩，相互支持、共同提高；要以坚持民主集中制和落实好“三重一大”决策制度为前提下，不断推动《“六重一众”工作清单》《风险防控提示清单》《党建工作手册》的汇编工作；要结合企业风险防控关键点，每月进行研判，落实“三不犯”与“三不碰”工作原则，不断夯实发展基础。
此次会议以线上线下相结合的方式召开，隆达总部为主会场，三级企业共设六个分会场，各直属企业党组织书记、经理、党组织副书记、总部中层干部及有关人员参加了会议。