北京隆达轻工控股有限责任公司

隆达公司党委召开2021年第九次书记例会

强化党建保障作用 推动抓整改抓落实到位

隆达公司党委召开2021年第九次书记例会

 

9月10日,隆达公司党委召开2021年第九次书记例会,党委书记、董事长张德华主持会议。党委副书记、总经理董淳,党委副书记、工会主席袁和君,纪委书记艾德斌,副总经理俞鲜阳、李向东出席会议。

会上,印包公司党委书记邢立平、隆达公司党委办公室主任葛月红、党委组织部部长王忠江分别就做一名合格党组织书记和党务工作者分享工作体会。张德华对三位同志分享的工作体会给予充分肯定,并指出,全系统各级党组织书记要落实各项工作全过程闭环管理机制,切忌会议不记录、会后不研究、精神不传达、结合不全面、成果不落地五个问题,高度重视工作方法,依托专项培训、专项检查、专项考核确保各项工作抓落实到位,做到“工作有依据、推动有计划、过程有检查、全年有总结、术业有思考”。各企业党务工作者要加强学习、提高站位、强化作风,推进各项工作领悟到位、落实到位、监督检查到位,成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

张德华结合全面从严治党(党建)工作的专项检查情况、党史学习教育和习近平总书记“七一”重要讲话精神,对推动隆达公司党建工作提出六点要求,一是准确把握2021年度党建工作总体要求。各企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,引领隆达特色发展和高质量发展,要认真落实第一议题制度,加快培育“四高”发展特色,在一轻控股发展大局中进行“二次创业”,要以首都功能为引领,瞄准高新技术ㆍ创意服务特色产业方向,推动减量发展、创新发展、特色发展和高质量发展,要把风险防控放在最重要位置,坚持“三不犯、三不碰”工作原则,畅通“三动”工作机制,加快构建“三化两全”管控格局,要认真贯彻以人民为中心的发展思想,不断凝聚干部职工促进企业特色发展与高质量发展的智慧和力量,要认真履行第一责任人职责,持续推动“审巡督”与专项治理问题整改到位,要发挥好领导班子成员率先垂范作用,以工作实效检验领导班子成员的党建工作水平与工作质量,要加快建设一支讲政治、作风硬、敢担当、专业强、梯次结构合理的干部人才队伍,着力推动领导干部“四个亲自”和党员干部“严、实、细、新、全”的工作作风,要切实加强基层党支部建设,以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。二是不断完善工作体系。各级党组织要结合企业发展特点,高度重视党建工作体系的不断完善,组织好“三个重要会议”,加强“三个建设”,强化“三个专项工作”。三是不断提高工作水平。全体干部职工要上下同心、共同努力、共同提高,坚持“三不犯、三不碰”工作原则,畅通“三动”工作机制,培养“五用”工作习惯,强化“五个到位”工作能力,提高“三个专项”工作质量,实现隆达公司稳中求进与严中求新。四是持续推动抓问题整改到位。各级党组织要落实好“六重一众”工作清单编制、企业管理人员工作清单完善及《隆达公司风险提示清单汇编》自查自纠工作,最大限度减少人为因素对工作的干扰。五是着力提高抓落实到位水平。各级党组织要依托“三个专项”工作,确保各项工作按照规定要求落实到位,加快提高干部队伍的整体工作质量和工作水平。六是圆满完成全年任务并为明年工作夯实基础。各级党组织要主动适应最新工作要求,企业领导班子成员要强化“四个亲自”看齐意识,按质、按量、按时完成全年各项工作任务。

会议部署了11项专项检查工作,为提高二、三级企业管理队伍的规范化与专业化能力创造条件。此次会议以线上线下相结合的方式召开,隆达总部为主会场,三级企业共设六个分会场,各直属企业党组织书记、经理、党组织副书记、总部中层干部及有关人员参加了会议。

(党委办公室供稿)

新闻中心

主页隆达控股

更多


首页 关于隆达 新闻中心 信息公开 党群工作 品牌文化 联系我们