北京隆达轻工控股有限责任公司

隆达公司党委召开2021年第十次书记例会

加强队伍能力建设 夯实基础管理工作

隆达公司党委召开2021年第十次书记例会

 

10月26日,隆达公司党委召开2021年第十次书记例会,党委书记、董事长张德华主持会议。党委副书记、总经理董淳,党委副书记、工会主席袁和君,纪委书记艾德斌,副总经理俞鲜阳、李向东出席会议。

会上,张德华传达了全市警示教育大会精神,通报了隆达公司2020年度领导班子及干部选拔任用民主测评结果。结合近期重点工作和专项检查中反映出的问题,总结了当前存在的五种现象:一是对新形势新要求重视程度不高研究不深;二是“四个亲自”落实不到位;三是对规范化工作认识不到位;四是不自觉的自我陶醉,走不出一亩三分地;五是缺乏团队思维,整体工作的谋划不到位。同时强调,各级党组织要行动起来,有计划有措施地打好提高“三化两全”管控能力攻坚战:一要夯实工作基础,按照规范化要求完善“三会”制度;二要按照标准化要求完善党支部建设的各项工作;三要按照上级要求落实好理论中心组学习和意识形态工作;四要按照专业化要求推动安全管理、风险防控、财务管理、项目投资工作。

会上,张德华就隆达公司党委2022年工作思路提出三点意见。一是工作主题:夯实工作基础,提高队伍能力,推动隆达特色发展和高质量发展二次创业。二是工作要求:坚持稳中求进和严中求新。三是工作思路:找准方向、夯实基础、破解难题、共同发展、做强员工能力、做优企业经营业绩。

会上,董淳部署了隆达公司2021年预算执行及2022年预算安排情况,2021年营业收入、利润总额同口径相比均实现增长,2022年预算要有挑战性。隆达公司党委办公室、党委组织部、安全保卫部、审计部通报了专项检查情况。

各直属企业党组织书记、经理,总部各部室负责人参加了会议。

 

(党委办公室供稿)

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