3月23日下午，隆达公司召开2026年第一次书记例会，党委书记、董事长袁和君出席会议并讲话，党委副书记、总经理邢立平主持会议，隆达公司领导班子成员、总经理助理，直属单位党组织书记、经理、副书记，总部中层干部参加会议。

会上，隆达公司所属7家企业党组织书记围绕2026年第一季度“开门红”工作进行了交流发言；隆达公司党委副书记、工会主席王忠江针对隆达系统树立和践行正确政绩观学习教育工作进行强调，通过解读2026年隆达公司党委重点任务清单，督促所属企业党组织压实主体责任，有力有序推进各项工作；纪委书记赵家高围绕“十一思十一看”与所属企业“一把手”开展集体监督谈话，以11个“有没有”引导直属企业“一把手”进行自我检视、自我剖析、自我提升。

隆达公司党委书记、董事长袁和君对7家企业的第一季度取得的工作成效予以肯定，他强调，要保持良好发展势头，以实干担当的精气神推动全年各项任务落地见效。随后，袁和君从“深刻认识开展学习教育的意义”“准确把握学习教育的目标要求”等方面对开展树立和践行正确政绩观学习教育进行了系统阐释和深入解读，对高标准高质量完成学习教育各项工作作出了部署、提出了要求。

袁和君指出，要深刻理解、准确把握、全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，以一体推进学查改为抓手，教导引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实。要做到为人民出政绩、以实干出政绩，有效防范和纠治政绩观偏差。要把正确政绩观贯穿到履职尽责全过程，以过硬作风和扎实成效持续巩固全面从严治党成果，为高质量发展提供坚强政治保障，为实现“十五五”良好开局提供坚强组织保障。

袁和君强调，隆达公司党委对全系统学习教育负总责，抓好统筹协调，定期调度、研究解决重点难点问题，同时成立工作专班承担具体工作，做好组织协调、联络沟通和工作推动。做好宣传引导工作，正面引导社会舆论，坚决反对形式主义，确保学习教育有力有效开展。要坚持两手抓两促进，把开展学习教育同落实上级重大决策部署、完成年度重点工作紧密结合起来，使学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。就如何高标准高质量完成学习教育各项工作，他提出五点要求：一是深化学习研讨，二是深入查摆问题，三是抓实整改整治，四是注重建章立制，五是坚持开门教育。

邢立平在主持中指出，各单位党组织要切实扛起主体责任，加强统筹协调、系统推进，将学习教育贯穿2026年企业工作各方面各过程，将学习教育与生产经营、改革发展等中心工作深度融合，与“十五五”规划编制实施、巡察整改等重点任务共同推进。同时，对照《隆达公司2026年重点经营任务清单》，紧盯目标任务，狠抓节点推进，细化工作举措，及时会商研判难点，自觉把树立和践行正确政绩观落实到拓市场、控风险、抓改革、促发展的实际行动中，营造崇尚实干、担当作为的良好氛围，确保学习教育取得实实在在的效果。

（党委办公室供稿）

3月23日下午，隆达公司召开2026年第一次书记例会，党委书记、董事长袁和君出席会议并讲话，党委副书记、总经理邢立平主持会议，隆达公司领导班子成员、总经理助理，直属单位党组织书记、经理、副书记，总部中层干部参加会议。

会上，隆达公司所属7家企业党组织书记围绕2026年第一季度“开门红”工作进行了交流发言；隆达公司党委副书记、工会主席王忠江针对隆达系统树立和践行正确政绩观学习教育工作进行强调，通过解读2026年隆达公司党委重点任务清单，督促所属企业党组织压实主体责任，有力有序推进各项工作；纪委书记赵家高围绕“十一思十一看”与所属企业“一把手”开展集体监督谈话，以11个“有没有”引导直属企业“一把手”进行自我检视、自我剖析、自我提升。

隆达公司党委书记、董事长袁和君对7家企业的第一季度取得的工作成效予以肯定，他强调，要保持良好发展势头，以实干担当的精气神推动全年各项任务落地见效。随后，袁和君从“深刻认识开展学习教育的意义”“准确把握学习教育的目标要求”等方面对开展树立和践行正确政绩观学习教育进行了系统阐释和深入解读，对高标准高质量完成学习教育各项工作作出了部署、提出了要求。

袁和君指出，要深刻理解、准确把握、全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，以一体推进学查改为抓手，教导引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实。要做到为人民出政绩、以实干出政绩，有效防范和纠治政绩观偏差。要把正确政绩观贯穿到履职尽责全过程，以过硬作风和扎实成效持续巩固全面从严治党成果，为高质量发展提供坚强政治保障，为实现“十五五”良好开局提供坚强组织保障。

袁和君强调，隆达公司党委对全系统学习教育负总责，抓好统筹协调，定期调度、研究解决重点难点问题，同时成立工作专班承担具体工作，做好组织协调、联络沟通和工作推动。做好宣传引导工作，正面引导社会舆论，坚决反对形式主义，确保学习教育有力有效开展。要坚持两手抓两促进，把开展学习教育同落实上级重大决策部署、完成年度重点工作紧密结合起来，使学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。就如何高标准高质量完成学习教育各项工作，他提出五点要求：一是深化学习研讨，二是深入查摆问题，三是抓实整改整治，四是注重建章立制，五是坚持开门教育。

邢立平在主持中指出，各单位党组织要切实扛起主体责任，加强统筹协调、系统推进，将学习教育贯穿2026年企业工作各方面各过程，将学习教育与生产经营、改革发展等中心工作深度融合，与“十五五”规划编制实施、巡察整改等重点任务共同推进。同时，对照《隆达公司2026年重点经营任务清单》，紧盯目标任务，狠抓节点推进，细化工作举措，及时会商研判难点，自觉把树立和践行正确政绩观落实到拓市场、控风险、抓改革、促发展的实际行动中，营造崇尚实干、担当作为的良好氛围，确保学习教育取得实实在在的效果。

（党委办公室供稿）