隆达公司党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议
2026-03-03 10:43
3月2日，隆达公司党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，对过去一年党建工作进行盘点，对各三级企业党组织书记履行第一责任人职责情况进行评议。隆达公司党委书记、董事长袁和君出席会议并讲话。领导班子成员、各三级企业党组织书记、总部党群部门中层干部、隆达公司党支部书记代表、党员代表和职工代表参加会议。隆达公司党委副书记、工会主席王忠江主持会议。
会上，印刷集团党委书记尹秋生、璟程公司党委书记廖仁生、北泡集团党总支书记朱晓东、白菊公司党支部书记吕嘉珩依次述职，袁和君同志对每位书记述职情况逐一点评，既肯定了成绩，也指出了差距、明确了要求。述职书记一致表态，对指出的问题全面认领、坚决整改，以扎实举措持续提升党建工作质效。会议对抓基层党建工作进行了测评打分。
袁和君同志对过去一年党建工作给予肯定并指出不足，结合2026年工作，提出四点要求：一是聚焦政治引领，在把稳发展方向中彰显更高站位。要落实党对企业的全面领导，认真研究制定并组织实施“十五五”发展规划，多抓大事要事、多抓难事险事。要把党的领导融入公司治理各环节，健全党组织参与重大问题决策的流程机制，落实好民主集中制原则，实现科学决策、民主决策。要严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实重大事项请示报告制度。二是聚焦固本强基，在建强党的组织中展现更实作为。以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设。从严从实抓好党员队伍建设，贯彻落实新一轮党员教育培训五年规划，加强对党员干部“八小时外”的教育管理监督。深入开展党建品牌创建活动，打造党员先锋示范岗、党员项目攻关团队，在生产经营关键环节、急难险重任务一线成立党员突击队，引导广大党员在岗位上亮身份、作表率、当先锋。三是聚焦中心任务，在深化融合赋能中谋求更大突破。立足企业实际，引导广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，推动党建工作与稳定经营、改革发展、技术创新、降本增效、化解风险等中心工作深度融合，为“十五五”开局起步筑牢发展根基。加强产业研究，持续做强做优印刷包装、园区、轻钢等核心产业，稳妥培育酒店、文创等业态。牢固树立过“紧日子”思想，通过预算管理和经营管控，推动降本增效落到实处。四是聚焦责任担当，在落实党建任务中坚持更严要求。压紧压实党委主体责任、党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，层层拧紧责任链条。坚持以钉钉子精神抓落实，对照党建工作年度重点任务清单，细化工作举措、明确时间节点、落实责任到人，常态化开展党建工作指导，及时发现问题、整改提升，推动党建各项部署要求落地见效、落实落细。
（党委组织部供稿）
